浅谈营销企业的人力资源管理角色认知

• 作者: 黄芳
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 企业管理 角色认知
• 年，卷（期）: 2012,（19）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 93-94
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.19.066

摘要

人力资源管理人员工作是一个有机的整体,各个环节的工作都必须到位,同时要根据不同的情况,不断地调整工作的重点,才能保证人力资源管理保持良性运作,并支持企业战略目标的最终实现!需要人力资源管理人员对公司业务发展的不同阶段有充分的理解和预测,并对人力资源管理人员在不同业务发展阶段所担当的角色有清晰的认知.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄芳		1	0	0.0	0.0