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建筑企业做好青年工作的有效方式探讨
建筑企业做好青年工作的有效方式探讨
作者:
闫锐锋
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
建筑企业管理
青年工作
企业文化
职业生涯
摘要:
当前,受社会、经济等宏观环境,以及工作艰苦、流动性强等企业环境的影响,建筑企业青年员工表现出追求个人幸福感、缺乏奉献精神等问题,对建筑企业青年工作也因此呈现出前所未有的难点,如何顺势而为,开展针对性的工作,为建筑企业经营和管理保驾护航,必须从思想上、个人发展上、尊重和信任上几管齐下,方能培育、使用、激励好青年员工.
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文献信息
篇名
建筑企业做好青年工作的有效方式探讨
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
建筑企业管理
青年工作
企业文化
职业生涯
年,卷(期)
2012,(14)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
49-50
页数
分类号
F279.23
字数
1989字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2012.14.036
五维指标
作者信息
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姓名
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闫锐锋
1
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
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