创业型大学建设目标下教学主体激励机制研究

• 作者: 钟春玲
• 来源期刊: 价值工程
• 学科: 教育
• 关键词: 创业型大学 教学主体 激励机制
• 年，卷（期）: 2012,（17）
• 所属期刊栏目: 职业培训
• 页码范围: 213-214
• 分类号: G640
• 字数: 5082字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-4311.2012.17.114

摘要

创业型大学建设目标越来越成为高校改革发展的重要选择.创业型发展模式的确立,必然要求在原有教学和科研领域引发相应变革,向创业型转型的微观基础是解决高校教学主体面向创业型大学建设目标的激励机制问题,其中教师是创业型大学的核心元素,对教学主体的激励问题尤为关键.从创业型大学的特色和发展模式认识出发,分析了创业型大学建设目标下的人才培养目标与教学要求,认为应着眼于倡导优胜劣汰、鼓励不拘一格创新、突出需求导向、扶持团队教研项目和强化业绩质量观,建立相应的教学体系激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钟春玲	福州大学教务处	15	126	7.0	11.0