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转型期独立学院青年教师激励对策探究
转型期独立学院青年教师激励对策探究
作者:
王悦
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
独立学院
青年教师
激励对策
摘要:
高等独立学院是我国普通高等教育的一支发展迅速的生力军,其在扩大高等教育资源合理使用、加快高等教育体制改革,促进高等教育由精英化转向大众化等方面做出了重要贡献.随着独立学院规模的扩大,两种机制交织下的一些问题开始凸显,其中明显问题之一是独立学院的师资配置和管理问题,如高层次人才缺乏人员流失严重,师资结构严重失衡,自有师资队伍建设难以适应学院发展的需要等.
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文献信息
篇名
转型期独立学院青年教师激励对策探究
来源期刊
中国科教创新导刊
学科
教育
关键词
独立学院
青年教师
激励对策
年,卷(期)
2012,(23)
所属期刊栏目
师德建设
研究方向
页码范围
224-225
页数
2页
分类号
G645
字数
4647字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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G指数
1
王悦
天津大学仁爱学院
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独立学院
青年教师
激励对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
主办单位:
中国科学技术信息研究所
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-9795
CN:
11-5599/N
开本:
大16开
出版地:
北京市
邮发代号:
80-616
创刊时间:
1972
语种:
chi
出版文献量(篇)
55878
总下载数(次)
81
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