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变革式领导对企业绩效的影响:企业文化的中介作用
变革式领导对企业绩效的影响:企业文化的中介作用
作者:
魏璐
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
变革型领导
企业文化
企业创新
摘要:
随着社会的进步与发展,一个企业的创新力影响着企业的来来.本文将讨论变革型领导对企业创新的影响,以企业文化为调节变量.在变革型领导风格下,企业文化越自由、开放,企业的创新力就越强.由此,我们提出以下观点:1.变革型领导与企业创新显著正相关:2.变革型领导会为企业创造具有创新氛围的企业文化;3.具有创新氛围的企业文化会促进企业的创新力.
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文献信息
篇名
变革式领导对企业绩效的影响:企业文化的中介作用
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
变革型领导
企业文化
企业创新
年,卷(期)
2012,(13)
所属期刊栏目
文化管理
研究方向
页码范围
231
页数
分类号
F279.23
字数
1674字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2012.13.166
五维指标
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变革型领导
企业文化
企业创新
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
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总下载数(次)
96
总被引数(次)
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