作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
随着社会的进步与发展,一个企业的创新力影响着企业的来来.本文将讨论变革型领导对企业创新的影响,以企业文化为调节变量.在变革型领导风格下,企业文化越自由、开放,企业的创新力就越强.由此,我们提出以下观点:1.变革型领导与企业创新显著正相关:2.变革型领导会为企业创造具有创新氛围的企业文化;3.具有创新氛围的企业文化会促进企业的创新力.
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 变革式领导对企业绩效的影响:企业文化的中介作用
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 变革型领导 企业文化 企业创新
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目 文化管理
研究方向 页码范围 231
页数 分类号 F279.23
字数 1674字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.13.166
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
变革型领导
企业文化
企业创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导