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摘要:
本文主要探讨管理咨询的方法与价值。文章提出管理咨询对客户的增值过程可以发生在咨询的各种环节,而增值是以满足客户真实咨询需求为导向,以新生知识和知识转移为特征的。文章通过实际的咨询案例展示了这种特征。通过案例分析,也说明了为满足客户需求在咨询方法上的灵活性。同时,文章给出了针对具体案例的薪酬和激励问题的解决思路。
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文献信息
篇名 管理咨询方法与价值——GKL公司营销部门管理咨询案例分析
来源期刊 科教导刊 学科 经济
关键词 管理咨询 薪酬管理 咨询价值
年,卷(期) 2012,(17) 所属期刊栏目 经贸教学
研究方向 页码范围 100-102
页数 3页 分类号 F27
字数 4318字 语种 中文
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