企业管理中调动员工积极性的思考

• 作者: 孙彦军 毕洪谦
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 员工 积极性 途径探讨
• 年，卷（期）: 2012,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 30-31
• 分类号: F272.92
• 字数: 2873字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.02.016

摘要

调动员工的积极性,最大限度地发挥员工的积极作用,是管理者一直在思考的一个问题.本文就当前员工积极性不高的表现及原因进行了简单的分析,并就如何调动员工的积极性问题谈一些粗浅的认识.文章要点摘要如下:1、当前员工积极性不高的表现；2、员工积极性不高的原因分析；3、调动员工积极性的途径探讨.在调动员工积极性的途径探讨中,本文主要从民主管理、情感管理、考核激励机制、员工素质、支部作用、员工成长、团队建设等方面进行了思考探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	毕洪谦		3	7	1.0	2.0
2	孙彦军		1	1	1.0	1.0