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摘要:
一直以来,人力资源的重要性已经为人们所认识,其地位已经被提升到了战略高度。人力资源离不开对其有效的管理,而一个企业人力资源管理水平的高低,直接决定了该企业能否高效地利用人力资源这一宝贵财富。本文由人力资源管理的演变过程出发,进而论述了人力资源在现代企业管理中的战略作用。
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文献信息
篇名 论人力资源管理在现代企业中的战略地位
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 人力资源管理 企业 战略地位
年,卷(期) 2012,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 70-70
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2012.15.043
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
企业
战略地位
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
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