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摘要:
农业科研单位是农业人才资源的主要集散地,是科教兴国的排头兵和主力军。我国是农业人口大国,农业科研单位的管理体制与人事制度是在长期的计划经济和政治体制下形成的,而随着我国经济体制改革的不断深化旧的工资体系已经不能适应新型农业科技的发展需要。并且严重制约着农业科研单位的生存与发展。为适应市场经济的要求与发展,解决科研单位的突出问题,全面提高我国农业科研单位的综合发展能力。新的绩效工资核算分配办法研究迫在眉睫。
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文献信息
篇名 农业科研单位绩效工资核算分配办法研究
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 农业 科研单位 绩效 工资 研究
年,卷(期) 2012,(34) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 83-84
页数 2页 分类号 F832.774
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙专 2 2 1.0 1.0
2 陈莉 7 9 2.0 3.0
3 杜宇 7 12 2.0 2.0
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现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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