基于中国式管理视角下的绩效管理思考

• 作者: 刘庚乙 王江涛
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 绩效管理 中国式管理 企业
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 智库观察
• 页码范围: 17
• 分类号: C93
• 字数: 2128字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.11.011

摘要

中国企业的绩效管理状况十分不理想,究其原因在于西方的绩效管理理论与中国的传统文化和企业基础不相适应.因此,中国企业必须探索出适应中国企业管理实际的简单适用的“中国式”绩效管理,绩效管理才能在中国企业开花结果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王江涛	中国海洋大学管理学院	135	1516	21.0	30.0
2	刘庚乙	中国海洋大学管理学院	6	7	1.0	2.0