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摘要:
在企业的管理和改革中最主要的就是对人的管理,加强企业员工的思想政治工作对于企业的发展和壮大有着极为重要的作用.现在的企业最讲完的是对人才的保留,实行人性化的管理,只有通过对企业进行内部改革,特别是思想政治方面的改革,通过不断的求实创新,处理好“企业与职工”、“工作与效率”、“国家与企业”之间的关系,才能促进企业的和谐、优质发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 探析强化企业思想政治工作的作用和途径
来源期刊 东方企业文化 学科 经济
关键词 企业思想政治工作 作用 途径 以人为本 以才为重 人性化
年,卷(期) 2012,(14) 所属期刊栏目 企业政工
研究方向 页码范围 110
页数 分类号 F270
字数 2084字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业思想政治工作
作用
途径
以人为本
以才为重
人性化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
东方企业文化
半月刊
1672-7355
11-5206/G0
16开
北京市
2004
chi
出版文献量(篇)
32025
总下载数(次)
93
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