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摘要:
本文结合BPO软件企业的现状,结合高职院校软件技术专业的特点,通过对欧美软件外包企业岗位群的调查与分析,在传统教学模式上进行改革。制定了“四阶段式技能递增”人才培养方案,该培养方案以毕业生与企业“零距离接树’为主线,必能取得较好的效果。
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篇名 高职软件技术专业“四阶段技能递增”人才培养方案的设计与实现
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 高职院校 软件技术专业 课程体系 人才培养方案
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 信息技术
研究方向 页码范围 111-113
页数 3页 分类号 G71
字数 3644字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯毅 13 29 4.0 5.0
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