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浅谈集团企业薪酬管理存在的问题及优化策略
浅谈集团企业薪酬管理存在的问题及优化策略
作者:
蔡红霞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
集团企业
薪酬管理
问题
优化策略
摘要:
集团企业在薪酬管理方面存在缺乏战略性规划,薪酬体系单一,薪酬结构不合理,薪酬管理不透明的问题,应该树立以人为本的薪酬管理理念,设置以绩效为导向的薪酬结构,实行公开透明的薪酬支付制度加以优化。
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篇名
浅谈集团企业薪酬管理存在的问题及优化策略
来源期刊
企业导报
学科
经济
关键词
集团企业
薪酬管理
问题
优化策略
年,卷(期)
2012,(10)
所属期刊栏目
经营管理
研究方向
页码范围
66-67
页数
2页
分类号
F272.92
字数
1982字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
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1
蔡红霞
甘肃省电力投资集团公司人力资源部
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研究起点
研究来源
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期刊影响力
企业导报
主办单位:
湖北省社会科学院
出版周期:
半月刊
ISSN:
1671-1599
CN:
42-1616/F
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市
邮发代号:
38-364
创刊时间:
2000
语种:
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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