公安机关绩效考核机制创新初探

• 作者: 陈涛
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 公安机关 绩效考核 队伍管理
• 年，卷（期）: 2012,（14）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 152-153
• 分类号: C916
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.14.109

摘要

公安机关推行绩效考核机制创新主要是依据《公务员》、《公安机关执法质量考核评议规定》、现代企业管理思想等.具体作法是:一是充分运用现代化的信息平台进行绩效考核;二是定性考核与定量考核相结合;三是建立相对独立的考核体系.绩效考核机制对公安队伍管理具有重要的意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈涛	广东警官学院思政部	10	43	3.0	6.0