企业人力资源培训效果中影响其组织因素的探究分析

• 作者: 王海涛
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 人力资源 培训效果 组织因素
• 年，卷（期）: 2012,（18）
• 页码范围: 430
• 字数: 2557字
• 语种: 中文

摘要

虽说目前企业人力资源培训效果的问题倍受国内外的关注,可是就我国而言,对这方面的研究还远远不够,虽然知道企业人力资源对企业的重要意义是怎样的,我国也在努力提高对企业人力资源的管理,但是效果却没有达到预想的效果.本文从影响企业人力资源培训效果的组织因素出发,通过对这些因素的探究分析,找寻解决问题的方案,使企业人力资源的培训效果达到最好.

作者信息

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1	王海涛		3	0	0.0	0.0