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摘要:
从辅导员的整体素质、职责定位以及队伍的不稳定性等方面分析云南高职院校辅导员队伍建设过程中存在的问题及原因,并提出从严格选聘程序。加强素质培训;明确职责范围,完善管理体制;健全激励机制,创造良好工作环境等三个方面来建设高职院校辅导员队伍。
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高职院校辅导员队伍建设初探
高职院校
辅导员
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高职院校辅导员队伍建设存在的问题及对策
高职院校
辅导员建设
存在的问题
对策
试论高校辅导员队伍建设
高等学校
辅导员队伍
培训
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 云南高职院校辅导员队伍建设现状及对策
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 云南 高职院校 辅导员队伍建设 现状 对策
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 职业教育
研究方向 页码范围 26-27
页数 2页 分类号 G71
字数 3788字 语种 中文
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1 彭远菊 17 58 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
云南
高职院校
辅导员队伍建设
现状
对策
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