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摘要:
管理是企业永恒的主题,企业管理必须研究和实践对人的管理.随着时代的发展,传统的企业管理模式受到了一定的冲击.作为一个企业,员工的主动性、积极性、和创造性发挥得如何,将直接影响企业的创新能力、竞争能力和经济效益,最终决定着企业的生存和发展.因此,现代企业管理必须树立人本管理意识.本文将在阐述人本管理内涵的基础上,论述企业管理实施人本管理的现实意义.
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文献信息
篇名 浅谈企业管理中的人本管理
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 企业管理 以人为本 人本管理
年,卷(期) 2012,(21) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 61
页数 分类号 F270
字数 3851字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.21.038
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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96
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