试论泰勒构建“劳资两利”劳动关系的有效性

• 作者: 朱兆民
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 文学
• 关键词: 泰勒 劳资两利 有效性
• 年，卷（期）: 2012,（11）
• 所属期刊栏目: 泰罗杯征文获奖作品选登
• 页码范围: 253-254
• 分类号: I267
• 字数: 1996字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.11.187

摘要

泰勒“科学管理”旨在通过效率最大化增加财富解决劳资利益最大化问题,构建“劳资两利”劳动关系.诸多管理原理对财富增长的作用是有限的,对泰勒“科学管理”增加财富构建“劳资两利”的有效性应做理性思考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱兆民	邕江大学管理学院	13	22	2.0	3.0