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摘要:
近几年来,随着电力建设事业的快速发展,有相当一部分外聘员工加入到了电力建设队伍当中来.在实际工作开展过程中,由于外聘员工人数较多、成分复杂、思想和技术参差不齐,给各项管理工作带来了新的情况,新的问题.本文就代理制用工这一方式在电力企业运用中分析一下存在的问题和对策.
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文献信息
篇名 浅析电力企业代理制用工管理存在的问题和对策
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 代理制 管理 对策
年,卷(期) 2012,(12) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 65
页数 分类号 F271
字数 1943字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.12.042
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱舜荫 1 1 1.0 1.0
2 沈波 2 11 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
代理制
管理
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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