浅析监理企业发展的人力资源之困

• 作者: 吕涛
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 企业文化 完善考核
• 年，卷（期）: 2012,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 27-28
• 分类号: F284
• 字数: 2182字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.09.015

摘要

监理企业是主要依靠人力资源来创造效益的企业,人才是监理企业竞争的主要力量.监理人员收入低、流动性大、素质不一,难以吸引高素质人才.监理企业应注重企业文化建设,注重人才培养,完善考核机制,对监理企业的发展来说至关重要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕涛		1	0	0.0	0.0