试论行为文化在企业文化中的重要作用

• 作者: 刘辉
• 来源期刊: 中华民居
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 企业行为文化 作用
• 年，卷（期）: 2012,（6）
• 页码范围: 662-663
• 分类号: F279.23
• 字数: 4410字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-3954.2012.06.548

摘要

制度文化是人类为了自身生存、社会发展的需要而主动创制出来的有组织的规范体系.主要包括国家的行政管理体制、人才 培养选拔制度、法律制度和民间的礼仪俗规等内容.是文化层次理论要素之一.所谓文化层次理论包括精神文化、物质文化、制度文化.制度文化是人类在物质生产过程中所结成的各种社会关系的总和.社会的法律制度、政治制度、经济制度以及人与人之间的各种关系准则等,都是制度文化的反映.行为文化是指人们在生活、工作之中所贡献的,有价值的,促进文明、文化以及人类社会发展的经验及创造性活动.行为文化是文化层次理论结构要素之一.所谓文化层次理论结构包括精神文化、物质文化、制度文化、行为文化.

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1	刘辉		3	1	1.0	1.0