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浅议人才情感管理对企业发展的重要性
浅议人才情感管理对企业发展的重要性
作者:
陈志超
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人才
管理者
情感管理
资金成本
摘要:
本文针对企业对人才情感管理的疏忽,导致企业用工荒,人才流失严重的现状问题,分析原因,采取理论和实践相结合的方法分析企业对人才情感管理的重要性及加强人才情感管理的措施,提醒企业管理应以人为本,才是企业发展长久不衰的法宝.
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篇名
浅议人才情感管理对企业发展的重要性
来源期刊
管理观察
学科
经济
关键词
人才
管理者
情感管理
资金成本
年,卷(期)
2012,(19)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
82-84
页数
分类号
F270
字数
4859字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1674-2877.2012.19.057
五维指标
作者信息
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姓名
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陈志超
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管理者
情感管理
资金成本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
管理观察
主办单位:
中国科学技术信息研究所(ISTIC)
科学技术文献出版社
出版周期:
旬刊
ISSN:
1674-2877
CN:
11-5688/F
开本:
16开
出版地:
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
邮发代号:
2-634
创刊时间:
1981
语种:
chi
出版文献量(篇)
48292
总下载数(次)
96
总被引数(次)
61459
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