基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
家族企业是世界上任何国家最重要的经济组成部分,然而随着现代企业制度的建立和完善,家族面临着对人才,尤其是高端人才吸引人不足的问题,很多家族企业的人才流失很严重,对人才的利用也不佳。本文从用人视角对家族企业进行分析,得出家族企业如何建立起现代企业用人机制的结论。
推荐文章
高校用人机制改革新视角
高校
用人机制
改革
创新
家族企业用人机制中信任成本问题研究
家族企业
用人机制
信任成本
企业如何用人
开展
企业
用人指导
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 基于用人视角谈家族建立现代企业用人机制
来源期刊 现代商业 学科 经济
关键词 家族企业 现代企业 用人机制
年,卷(期) 2012,(24) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 85-85
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1981字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-5889.2012.24.047
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张迪 中山大学管理学院 17 58 5.0 7.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (4)
共引文献  (40)
参考文献  (2)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (5)
二级引证文献  (3)
2000(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2001(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2002(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2009(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2015(2)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(2)
2020(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
家族企业
现代企业
用人机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
出版文献量(篇)
64559
总下载数(次)
351
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导