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摘要:
电力企业技能人员岗位胜任能力评价标准为岗位胜任能力管理提供工作平台.其构建思路是以技能岗位胜任能力模型为依据,制定技能岗位的评价标准,并将评价标准运用于人力资源管理全过程,实现对员工能力和组织能力的闭环管理.
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文献信息
篇名 电力企业技能人员岗位能力评价标准建设与实践应用
来源期刊 管理学家 学科
关键词 技能人员 岗位胜任能力 评价标准建设 评价标准应用
年,卷(期) 2012,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 486-487
页数 分类号
字数 5254字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 董车龙 10 18 3.0 4.0
2 刘庆 广东电网公司教育培训评价中心 20 29 4.0 5.0
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研究主题发展历程
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技能人员
岗位胜任能力
评价标准建设
评价标准应用
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