派遣制员工思想政治工作调查与研究

• 作者: 杨亚莉
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 劳务派遣 员工思想 研究
• 年，卷（期）: 2012,（16）
• 所属期刊栏目: 公共管理
• 页码范围: 194-195
• 分类号: F832.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.16.142

摘要

派遣制员工在电信企业所占的比例很大,且分布在装维、营业、客服代表、客户经理等客户接触界面的关健岗位,是企业不可或缺的人力资源.这些人员给企业作出贡献的同时,也带来了诸多新的思想问题.本文对企业劳务派遣员工思想现状进行了调研分析,对如何消除劳务派遣员工思想不稳定因素进行了研究,为企业如何做好劳务派遣职工的思想政治工作提出了建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨亚莉	中国电信汉中分公司客户服务部	2	0	0.0	0.0