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摘要:
竞争社会中员工的意志品质、责任感、合作精神等将决定着企业是否具有强大的可持续发展能力,毕业生正确的工作态度、道德修养、责任感、团队合作精神等均受到了用人单位的高度重视.杭州万向职业技术学院卓有成效的推行“集中式训练营人才培养方式,即“青年领袖训练营”,对培养学生通才技能成效显著.
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篇名 浅析“集中式训练营”人才培养成效——以杭州万向职业技术学院“青年领袖训练营”为例
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 用人需求 社会评价 青年领袖 成效
年,卷(期) 2012,(7) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 35-36
页数 分类号 F279.23
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.07.023
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管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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48292
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