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摘要:
企业制度化管理的宗旨是一切按制度办事,企业通过制度引导和约束员工行为,员工依据制度协调和处理各种事务.企业制度化管理水平,直接体现企业的管理现状、影响企业的经营绩效、关系企业的稳步发展.
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文献信息
篇名 对企业制度化管理的认识
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 制度化管理 约束 规范 文化管理
年,卷(期) 2012,(11) 所属期刊栏目 泰罗杯征文获奖作品选登
研究方向 页码范围 231-232
页数 分类号 F279.23
字数 2243字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.11.174
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1 周德林 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
制度化管理
约束
规范
文化管理
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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