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摘要:
在我国的医学院类高校,经济管理类的就业保障机制非常的薄弱,问题很多.只有确立和完善经管专业人才内外保障机制,培养更多创业型的人才才能解决就业难的问题.对培养医学院的经济管理类专业的人才来说,创业型的培养不但可以缓解就业压力,对提高学生以后步入社会的适应力也有很好的作用.本文介绍了长沙医学院经济管理类的培养创业型人才的优势、意义和具体的操作方法.
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文献信息
篇名 医学院校经管专业人才培养模式研究
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 医学院 经管 人才培养 研究
年,卷(期) 2012,(13) 所属期刊栏目 科教研究
研究方向 页码范围 61
页数 1页 分类号 G64
字数 2167字 语种 中文
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中国科教创新导刊
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11-5599/N
大16开
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1972
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