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摘要:
国家电网公司实施“人、财、物”集约化管理及“大规划、大建设、大运行、大检修、大营销”的“三集五大”工作运行机制,对县级供电企业提出了更高的要求.笔者就新体制下如何开展县级供电企业员工培训工作,结合工作实际,提出存在的问题,指出加强和改进教育培训工作的意见和建议,旨在对企业员工培训工作起到积极推动作用.
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浅析"三集五大"体系下监控信息漏洞的预防
电网监控
信息监控
信息漏洞
“三集五大”体系下县级供电企业管理工作的探讨
“三集五大”
县级
供电系统
企业管理
探析调控一体化模式在“三集五大”体系中的应用
电力企业
调控一体化
三集五大
总体思路
“三集五大”模式下县级供电企业创新能力培养和团队建设研究
三集五大
创新团队建设
追求卓越
科技创新
管理创新
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 “三集五大”体系下县级供电企业员工教育培训探析
来源期刊 科技创业家 学科
关键词 三集五大 县供电企业 员工 培训
年,卷(期) 2012,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 234
页数 分类号
字数 3972字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张宗山 1 2 1.0 1.0
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2016(1)
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研究主题发展历程
节点文献
三集五大
县供电企业
员工
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业家
半月刊
2095-1043
11-5986/N
大16开
北京市
2-213
2010
chi
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42
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