浅谈国有企业高层管理者激励约束机制

• 作者: 姜善军
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 高层管理者 激励约束机制
• 年，卷（期）: 2012,（21）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 45-46
• 分类号: F271
• 字数: 987字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.21.026

摘要

国有企业的改革自改革开放以来,一直是我国经济社会活动的重点.伴随着改革的进行,国有企业在获得巨大成功的同时,对国有企业高层管理者的激励与约束的缺陷也显现出来.本文通过目前国有企业高层管理者激励与约束机制的现状的描述,分析了激励与约束机制所存在的不足与所面临的问题,并对其进行了应对策略以及相应配套制度的阐述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姜善军		3	4	1.0	2.0