构建公立医院绩效考核机制探讨

• 作者: 吴颖利 汪海广 王春杰 赵兰珍 陈丽娟
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 公立医院 绩效考核 指标
• 年，卷（期）: 2012,（16）
• 所属期刊栏目: 医疗卫生管理
• 页码范围: 232
• 分类号: F272.92
• 字数: 1703字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.16.172

摘要

公立医院作为政府投资运营的非营利性医疗机构,一方面坚持公立医院的公益性质,把维护人民健康权益放在第一位,另一方面要兼顾医院良性运营和提高服务效率.因此,构建一套不断完善的医院绩效考核机制,是充分调动发挥医务人员的积极性,准确把握社会公益性发展方向,实现公立医院健康可持续发展的重要管理措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈丽娟	河北省唐山市工人医院人力资源部	10	7	1.0	2.0
2	吴颖利	河北省唐山市工人医院人力资源部	11	12	2.0	3.0
3	赵兰珍	河北省唐山市工人医院人力资源部	16	50	4.0	7.0
4	汪海广	河北省唐山市工人医院人力资源部	5	6	2.0	2.0
5	王春杰	河北省唐山市工人医院人力资源部	5	6	2.0	2.0