关于我国薪酬管理制度存在的主要问题及应对策略研究

• 作者: 刘全齐 邢文娟
• 来源期刊: 科学时代
• 关键词: 薪酬管理 薪酬标准 战略目标
• 年，卷（期）: 2012,（22）
• 所属期刊栏目: 社科纵横
• 字数: 2342字
• 语种: 中文

摘要

当前，我国大部分企业的薪酬管理制度都存在很多问题，包括管理者不重视、制度的缺陷等方面，这些问题严重影响了我国企业的正常运营和发展，本文通过对当前我国薪酬管理制度的主要问题进行深入分析，并试着找出相应的解决对策。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘全齐		5	3	1.0	1.0
2	邢文娟		18	3	1.0	1.0