对企业绩效管理策略的探讨

• 作者: 张艳丽 段芳香 龙菊
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 流程工作 职责 监控行为 管理
• 年，卷（期）: 2012,（1）
• 所属期刊栏目: 建筑设计
• 语种: 中文

摘要

根据作者多年的管理经验， 企业绩效管理是企业核心竞争力的重要内涵，也是企业市场表现的巨大动力。实现企业高绩效需要企业高层挂帅，由企划、财务、人 力资源管理和一线业务等部门的管理者具体负责。要提倡全员绩效管理，将企业战略和经营 目标层层分解到部门和员工，达成 员工绩效、部 门绩效和企业整体绩效的有机整合 。文章探讨了实现高效绩效管理的方法与技巧 。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	龙菊		3	1	1.0	1.0
2	张艳丽		5	9	1.0	3.0
3	段芳香		3	1	1.0	1.0