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摘要:
本文从心理学的角度,介绍了人对控制力的需求,在此基础上,探讨了在企业变革过程中,人的控制力对整个变革成败的影响,以及变革者如何通过理解和尊重人对控制力的需求,实现变革的成功.
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论信息资源国家控制力
信息
资源
控制力
国家行为
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 控制力——影响变革成败的心理因素
来源期刊 管理观察 学科 哲学
关键词 控制力 变革 抗阻
年,卷(期) 2012,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 22
页数 分类号 B84
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.03.017
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研究主题发展历程
节点文献
控制力
变革
抗阻
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
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96
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