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摘要:
本文论述了市级供电企业以“我看到”—“我知道”—“我做到”的方式,引导员工循序渐进认知、认同、践行国家电网公司统一的企业文化,是以人为本、深耕细作,创新统一的企业文化落地生根的新途径。
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内容分析
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文献信息
篇名 创新统一的企业文化落地生根新途径
来源期刊 科学时代 学科
关键词 创新 企业文化 落地生根 途径
年,卷(期) 2012,(23) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围
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字数 2615字 语种 中文
DOI
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1 徐浩然 2 0 0.0 0.0
2 张彩 2 0 0.0 0.0
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研究起点
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期刊影响力
科学时代
半月刊
1005-250X
46-1039/G3
16开
北京市
24-165
1993
chi
出版文献量(篇)
29981
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66
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