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摘要:
所谓企业文化,指的是企业成员在企业经济活动过程中所形成的价值观念、行为准则、道德规范、精神风貌、文化素养等.思想政治工作是做人的工作,解决的是企业员工思想层面的问题,它是企业文化建设的思想保证.在现代企业制度下,企业文化是企业经营管理理念的重要内容,它不仅可以增强企业内部的凝聚力,提高员工的积极性和自觉性,而且还能通过潜移默化的方式在员工中树立一系列的群体道德规范和行为原则,对于推动企业快速、健康的发展具有积极意义.在新形势下,如何将企业思想政治工作和企业文化进行融合,充分发挥思想政治工作的指导作用,从而指导营造积极健康的企业文化,是一个亟待解决的现实问题.
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国有企业
思想政治
企业文化
融合
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企业
文化视角
分析
思想政治
新路径
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试论企业思想政治工作和企业文化融合的重要意义
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 企业思想政治工作 企业文化 融合
年,卷(期) 2012,(6) 所属期刊栏目 工程技术
研究方向 页码范围 358
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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作者信息
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1 孙涛 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业思想政治工作
企业文化
融合
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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