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摘要:
师生冲突是指教师与学生之间因为许多意见上的不合、认知差异或者感情不睦所引起的争执.师生冲突或许会导致师生双方的不愉快或是情绪发泄,但是冲突本身也的确可以避免教师教学、学生学习、师生互动过度僵化,以及促进教师态度、观念、言行的转变.因此,本文作者认为在“协调——冲突”相互转换的平衡机制下,在“对抗——接纳”的教育过程中,师生关系就会自始至终地保持良性的互动状态.
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文献信息
篇名 浅谈师生冲突及其预防和处理
来源期刊 管理观察 学科 教育
关键词 沟通 接纳 关怀 和谐
年,卷(期) 2012,(8) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 109
页数 分类号 G456
字数 2045字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.08.073
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研究主题发展历程
节点文献
沟通
接纳
关怀
和谐
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
出版文献量(篇)
48292
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96
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