应届生离职管理研究

• 作者: 杨艳玲
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 教育
• 关键词: 应届生 离职管理 就业管理
• 年，卷（期）: 2012,（21）
• 所属期刊栏目: 教育观察
• 页码范围: 129-130
• 分类号: G4
• 字数: 2078字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.21.087

摘要

目前,应届生离职率的不断攀升已成为企业人力资源管理面临的重要问题之一.本文通过分析影响应届生离职的因素,提出从严把招聘关、做好入职引导、规范管理制度与构建和谐企业文化等方面对其进行管理,以期为企业应届生的管理提供借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨艳玲		3	1	1.0	1.0