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摘要:
农村人力资源开发是实现我国全面繁荣的重要途径,重点探讨了农村人力资源开发的影响因素,构建了农村人力资源影响因素评价指标体系。分为制度因素、经济因素、教育因素、人口素质因素4个二级指标及相关的16个三级指标,并应用层次分析法计算各指标的权重.以期为更好地开发农村人力资源提供参考。
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文献信息
篇名 农村人力资源开发的影响因素评价
来源期刊 现代农业科技 学科 经济
关键词 农村人力资源开发 层次分析法 影响因素 评价
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 农业基础科学
研究方向 页码范围 17-17,22
页数 分类号 F323.6
字数 2369字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5739.2012.01.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李振 中国矿业大学资源与地球科学学院 17 231 9.0 15.0
2 徐红 山东师范大学人口与资源环境学院 18 40 3.0 6.0
3 陈香香 山东师范大学人口与资源环境学院 1 6 1.0 1.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
农村人力资源开发
层次分析法
影响因素
评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代农业科技
半月刊
1007-5739
34-1278/S
大16开
安徽省合肥市
26-41
1972
chi
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