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摘要:
有人说:“21世纪会是一个创新为主的世纪”.在社会发展日新月异的今天,艺术设计人员的创新精神和能力成为了其能否在社会上获得成功的最关键因素之一.怎样在高职院校服装设计教育专业开展创新教育,大力培育并增强服装设计人才的创新精神与能力,从而满足社会不同层次的需求,已经成为我国当前高职服装设计教育亟待解决的重大课题.高职教育的培养目标是培养高素质技能型专门人才,这就要求学校彻底抛弃原来的传统学科体系,构建以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位,采取基于工作过程导向的工学结合的人才培养模式.本文结合目前高职高专服装设计专业的自身特点,探讨如何培养高职服装设计人才的创新素质.
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文献信息
篇名 论高职服装设计人才的创新素质培养策略
来源期刊 才智 学科
关键词 高职服装专业 设计人才 创新素质 培养策略
年,卷(期) 2012,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 255
页数 分类号
字数 1856字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张琼 山东服装职业学院服装设计与管理系 9 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职服装专业
设计人才
创新素质
培养策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
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386
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