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摘要:
目前,事业单位实行岗位绩效工资制度,事业单位在上级主管部门核定的绩效工资总量内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配.这就给事业单位收入分配制度改革提出了新的课题,即如何在新的工资体制下创新事业单位分配激励机制.
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人力资源
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事业单位
人力资源
激励机制
存在的问题
解决途径
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文献信息
篇名 浅析绩效工资视角下事业单位的激励机制
来源期刊 管理学家 学科
关键词 绩效工资 单位 机制
年,卷(期) 2012,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 77
页数 分类号
字数 5412字 语种 中文
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绩效工资
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