柔性管理在医院人力资源管理中的应用探讨

• 作者: 丁兰军
• 来源期刊: 健康必读（下旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 柔性管理 医院
• 年，卷（期）: 2012,（5）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 331,305
• 分类号: R197.323
• 字数: 3506字
• 语种: 中文

摘要

人力资源柔性管理是社会发展的必然趋势,医院作为知识型人力资源密集的单位,实行人力资源柔性管理是满足医院长远发展的必须条件,同时也对现代医院的人力资源管理模式提出了更高的要求.本文通过分析人力资源柔性管理的内涵及特征,将进一步探讨柔性管理在医院人力资源管理中的应用,为构建科学的医院人力资源管理模式提供理论依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	丁兰军		1	0	0.0	0.0