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摘要:
随着人类社会步入知识经济时代,人才资源成为经济发展中最宝贵的资源,人才的培养基地——高等院校也越来越受到社会的关注,同时,高校之间的竞争也日趋激烈.如何加强内部管理,建立一套科学的、有利于人才培养和使用的激励机制,充分调动广大教师的积极性,发挥他们的创造力,提高学校的教学质量和效益,使学校的发展充满活力和后劲,已成为高校进一步深化内部管理改革所面临的迫切问题.笔者作为一名高校教师将就高校教师的激励机制和措施进行分析和阐述.
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文献信息
篇名 浅谈高校教师激励机制建设
来源期刊 管理学家 学科
关键词 高校教师 需求 激励 激励机制
年,卷(期) 2012,(24) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 218
页数 分类号
字数 2628字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱小华 4 12 2.0 3.0
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高校教师
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激励
激励机制
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