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摘要:
本文介绍了刚性管理和柔性管理的概念及内涵,对新形势下士官人才培养的刚性管理策略和柔性管理策略进行深入探讨,对二者进行比较,提出了刚性管理与柔性管理相结合的士官培养策略.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 刚性与柔性相结合的士官人才管理策略初探
来源期刊 才智 学科
关键词 刚性管理 柔性管理 士官人才培养
年,卷(期) 2012,(31) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 354
页数 分类号
字数 2344字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李灵芝 第二炮兵工程大学士官职业技术教育学院 10 3 1.0 1.0
2 孙庆杰 第二炮兵工程大学士官职业技术教育学院 3 2 1.0 1.0
3 孙庆洲 第二炮兵工程大学士官职业技术教育学院 4 2 1.0 1.0
传播情况
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2014(1)
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研究主题发展历程
节点文献
刚性管理
柔性管理
士官人才培养
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
总被引数(次)
112919
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