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摘要:
构建和谐企业,主要是将员工的自身利益和企业的后期发展相结合,使团队具有强大的凝聚力以及战斗力。工会作为员工与组织的桥梁,是群众利益的代表和维护者,应努力在和谐企业的构建中,切实履行各项职能,充分发挥其应有作用。随着经济和社会的高速发展,企业竞争越来越成为经济发展的主流。而企业文化又是企业发展的关键因素和不竭动力。因此,新形式下,企业文化的研究、创新和实践更是显得尤为突出。我们要营造以人为本的企业文化,为企业的战略管理提供最具实力和长久有效的平台。
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 工会组织在营造企业文化中的作用
来源期刊 城市建设理论研究(电子版) 学科
关键词 工会组织 企业文化 作用
年,卷(期) 2012,(1) 所属期刊栏目 建筑与科技
研究方向 页码范围
页数 分类号
字数 3030字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋咏 新中国石油化工集团总公司江苏油田分公司物资供销处 1 3 1.0 1.0
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工会组织
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城市建设理论研究(电子版)
旬刊
2095-2104
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16开
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80-307
2011
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