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摘要:
本文分析了“90后”高职大学生的特点,通过对这些特点的分析,笔者结合工作经验,总结出了相应的对策与大家探讨.这些对策主要包括对学生的职业生涯规划教育,充分发挥“综合测评体系”的作用以及对学生正确的价值观教育等.
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文献信息
篇名 “90后”高职大学生特点及管理对策分析
来源期刊 中国科教创新导刊 学科 教育
关键词 "90后" 高职大学生 特点 对策
年,卷(期) 2012,(19) 所属期刊栏目 教育管理
研究方向 页码范围 226
页数 分类号 G64
字数 2546字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9795.2012.19.196
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李娟 25 26 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
"90后"
高职大学生
特点
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教创新导刊
旬刊
1673-9795
11-5599/N
大16开
北京市
80-616
1972
chi
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55878
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