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摘要:
人才配置是企业人力资源管理的一项非常重要的工作,并且也是企业资本运作以及扩张的主要环节.当下我国企业获得人才资源最重要的手段就是招聘毕业生,并且企业在进行毕业生的人才配置工作需要注意很多方面的问题.本文将从三个过程来探讨做好供电企业新进毕业生的人才配置工作的途径.
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供电企业
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内容分析
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文献信息
篇名 探讨做好供电企业新进毕业生的人才配置工作的途径
来源期刊 管理学家 学科
关键词 供电企业 三个阶段 途径
年,卷(期) 2012,(23) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 554
页数 分类号
字数 2253字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 倪强冰 广东电网公司人力资源部 3 0 0.0 0.0
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供电企业
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