浅论企业绩效管理

• 作者: 苏晓清
• 来源期刊: 管理学家
• 关键词: 绩效管理 战略目标 人力资源管理 工作绩效
• 年，卷（期）: 2012,（13）
• 页码范围: 189
• 字数: 2584字
• 语种: 中文

摘要

绩效管理是企业人力资源管理的核心内容,它是通过提高员工的绩效来实现企业的战略目标的,是一个管理者与员工之间持续沟通的过程.随着竞争的日趋激烈,企业越来越重视提高员工的工作绩效.本文从企业绩效管理的内涵和重要性入手,分析了其实施的过程,最后提出了做好企业绩效管理应注意的问题.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏晓清		3	4	1.0	2.0