用绩效考核推动企业发展

• 作者: 金自强
• 来源期刊: 城市建设理论研究（电子版）
• 关键词: 绩效考核 企业发展 绩效考核要素 操作步骤
• 年，卷（期）: 2012,（13）
• 所属期刊栏目: 创新科技
• 字数: 3061字
• 语种: 中文

摘要

企业发展取决于目标是否明确，企业发展是通过对预期目标的不断实现而实现的。企业发展目标是企业所有员工目标的总和，只有实现企业所有员工的绩效目标，企业发展的绩效目标才能实现。所以通过加强员工绩效考核实现员工绩效目标是企业发展的重要环节。在企业经营管理中必须重视绩效考核，本文通过对企业绩效考核的要素和操作方法分析，以期能为从业者提供借鉴和参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金自强		3	2	1.0	1.0