基于创新实践人才培养的《人力资源管理》课程教学改革——以云南师范大学文理学院为例

• 作者: 易琳 曹静 李艳
• 来源期刊: 才智
• 关键词: 创新实践人才 教学改革
• 年，卷（期）: 2012,（29）
• 页码范围: 182-183
• 语种: 中文

摘要

《人力资源管理》是工商管理专业的必修课程,具有很强的实践性.本文从教学目标、课程改革的理念与思路、教学方法与手段、考核与评价四个方面对课程教学改革进行探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李艳	云南师范大学文理学院	75	169	7.0	9.0
2	曹静	云南师范大学文理学院	10	6	2.0	2.0
3	易琳	云南师范大学文理学院	22	21	3.0	3.0